「利用者様を家族のように」看護・リハビリテーション・介護を実現しませんか？
働きやすい環境で存分に能力を発揮してください！
利用者様に心のこもった看護・リハビリテーション・介護を。
そのためには、まずは働きやすい環境づくりを徹底しています！
私たちの考える看護・リハビリテーションとは「利用者様を家族のように想う」ことです。
自分の家族が病気になれば、その病気について調べ、病院で渡された薬についても気に留めますよね。 そんなふうに、当たり前に利用者様のことを想い、気づき、気遣うこと、そして自立に繋げることが「本当の看護・リハビリテーション・介護」だと私は考えています。
私たちは、次のようなことを大切にしています。
・「利用者様及び家族様の思い・らしさ」を大切にしたサービスを提供します。
・「一期一会」を大切に、１回１回の訪問を真剣にお手伝いします。
・私たちの人生が豊かであるよう互いを高め合います。
◎私たちのビジョン・目指しているもの
・一緒に働く仲間の幸せと利用者様を第一に働けることを目標としています。
・地域を盛り上げ、社会に貢献することを重要視しています！
・毎日の積み重ねで私たちと明るい社会づくりを目指しています。
どうぞ、これから私たちの会社で、お力をお貸しください。
ぜひ、重なり合う部分がありそうな方は、ご応募お待ちしております。
株式会社ラヴィー 求人・採用サイトへようこそ。当社では、下記のような働く仲間を募集しています。
このような方は、ぜひ株式会社ラヴィーで一緒に働いてみませんか？
働きやすい環境で存分に能力を発揮してください！
- 夢や目標を持っている。
- 熱意を持って人に関わりたいと思っている。
- チームワークを大切にしたいと思っている。
しっかり休める・相談体制も充実！
休みにくい環境や人間関係、そして業務過多による多忙。。。
そのような環境の中で、「利用者様ファーストで動いて！」と言われてもなかなか難しくなってしまいますよね。
当社では、しっかり心を込めた看護を利用者様に提供するために、まず何よりも、働きやすい環境づくりを徹底しています。
株式会社ラヴィーが選ばれる4つの理由
ローテーション制・複数担当制を採用しています
担当する利用者さまは完全に固定するというわけではなく、ローテーション制・複数担当制を採用しています。そうすることで利用者さまの急な予定変更等にも十分に対応できるだけでなく、社員も働き方にも良い影響を与えることが可能となっています。
複数で関わるということは利用者様の状態を多面的に捉えることができ、単独で担当するよりも支援の選択肢が広がることにもつながっています。
チームワークを大切にしてますので、働く社員が「訪問は一人でするもの」という不安がなくなります。
コミュニケーションを大切にしています
利用者様の疾病・障害像、在宅生活を送る上での思いや価値観は多様なものです。また、関わる社員の経験や価値観により支援方法も多様であります。
そのため、私たちは利用者様・家族様、あるいは社員とより多くのコミュニケーション機会を確保しています。単に疾病・障害に関するコミュニケーションだけではなく、利用者様・家族様の感情や心境の変化等にもしっかりと寄り添えるようなサービス提供が実現するよう努めています。
しっかりとコミュニケーションをとることで、社員がサービス提供に対する自信と誇りを持つことにもつながっています。
在宅サービスが未経験の方でも
安心して働けます
私たちが事業運営を行う上で大切にしていること一つとして「人材育成」があります。在職している社員は、有資格者として経験だけではなく、在宅サービスの経験年数が長い者も多いです。しかし、社員のほとんどが在宅サービス未経験で入社して現在に至っています。
専門的な知識や技術の指導だけではなく、先輩社員がこれまで経験した成功・失敗体験も含めた教育プログラムを運用しているため、在宅サービスが未経験の方でも安心して働いていただけます。
有給休暇の消化を推奨しています
会社の理念に基づき、社員の生活も大切にしたいと考えています。有給休暇の高い取得率を目指しています。
募集職種のご案内
代表の徳原 尚人です
代表ごあいさつ
こんにちは、株式会社ラヴィーの代表 徳原 尚人です。
兵庫県神戸市西区伊川谷町の株式会社ラヴィー 求人・採用サイトです。訪問看護、居宅介護支援のお仕事に携わってくださる仲間を募集中です。
在宅サービスが未経験の方でも安心して働けます。
お気軽にお問合せ・ご応募ください。