スタッフの声

社員アンケート

ラヴィーの社員に以下のアンケートをとりました。

質問内容

  • #入社きっかけ当社へ入社を決断されたきっかけは何ですか?
  • #やりがい仕事をしている中で、嬉しいこと、やりがいを感じたことは、どのようなことですか?
  • #強み自社の強み、自社で自慢できること、他社とは違うことは何ですか?
  • #雰囲気スタッフ同士の雰囲気はどうですか?
    (例:「●●なので、上司に声をかけやすい」・「●●なので、意見を言いやすい」など)
  • #求職者に一言求職者に向かって、一言メッセージをお願いします。

当社へ入社を決断されたきっかけは何ですか?

看護師A:雰囲気がよさそうだった。

看護師B:面接の印象が良かった

看護師C:管理者が訪問看護の認定看護師である。面接官の人柄の良さを感じた。

看護師D:通勤時間が短い所と面接時の雰囲気から安心して働けるかなと思った。

看護師E:残業がほぼなく、プライベートの時間が守られている。

看護師F:楽しく仕事がしたかったから

療法士A:訪問リハへの関心、職場から家が近い

療法士B:地域でのリハビリに興味があり、病院と異なり長い期間利用者様と関わることができると思った。

療法士C:利用者の生活や人生に直接関わる仕事を自由度の高い会社(セラピストが起業)でやってみたいと思ったため。

療法士D:訪問業務をしてみたかった

療法士E:当時面接をされた社長の考え方に賛同できたため。

介護支援専門員A:以前ラヴィーの社員が素晴らしい人だったので良い印象があった

介護支援専門員B:上司にケアマネージャーがいる事です。

介護支援専門員C:自分が理想とする仕事が行える事業所を探していました。面接の時に共感できることがあり入職を希望しました。

仕事をしている中で、嬉しいこと、やりがいを感じたことは、どのようなことですか?

看護師A:対象の利用者さんと一対一で向き合うことができる。利用者さんと接するなかでお互いに元気をもらえる。

看護師B:利用者さんの役に立ったと感じた時。

看護師C:担当制で関わりを密にする事ができる。利用者様とゆっくりと関わる事ができる。

看護師D:利用者様が訪問することによって安心してくださること、ケアを継続することによって症状が改善していった時など。

看護師E:利用者さまの訪問でお役に立てることが嬉しい。

看護師F:患者さんの笑顔をみるとやりがいを感じます。

療法士A:在宅リハでも治療効果を出せたこと。

療法士B:利用者様の状態が良くなっていくことや、それに伴い日常生活が少しでも楽に過ごせるようになったこと。

療法士C:利用者の健康や安心を守れている実感が得られたとき。自ら立てた実績目標を達成するために歩んでいるとき

療法士D:利用者様が喜んでくれた時

療法士E:利用者様やご家族様から喜びや感謝の声を頂くこと。

介護支援専門員A:利用者様の為に働ける事

介護支援専門員B:問題解決ができ力がついている事です。

介護支援専門員C:ご利用様、ご家族様が日常生活を「普通に生活しています」と言われることがサービス調整する時に心がけていることなのでやりがいを感じます。

自社の強み、自社で自慢できること、他社とは違うことは何ですか?

看護師A:定時で帰れる。雰囲気はいいと思う。

看護師B:ふんわりと前向き。お互いを責めない。。

看護師C:希望休が比較的取りやすい

看護師D:理学療法士、作業療法士もいるので、リハビリのことなどを相談しやすく、ケアマネもいるので、制度上のことなども相談できる。

療法士A:職種間のコミュニケーションが活発

療法士B:社員同士の関係性が良好で、働きやすい環境です。

療法士C:会社本部、役職者が一般社員を平等性をもって大切にしてくれるところ

療法士D:ケアマネの居宅があり連携をとりやすい

療法士E:看護師、セラピストに加えケアマネジャーが同建物内で働いているため、幅広い意見交換ができること。

介護支援専門員A:悪口を言う人はいない

介護支援専門員B:話しやすい環境

介護支援専門員C:風通しの良さは自信があります。ちゃんと意見を言える会社です。

スタッフ同士の雰囲気はどうですか?
(例:「●●なので、上司に声をかけやすい」・「●●なので、意見を言いやすい」など)

看護師A:上司にも意見を言いやすい。

看護師B:過干渉しない。

看護師C:みんな優しいので、声をかけやすい

看護師D:よいと思う。上司からも困っていることはないかなど、声をかけて下さるので話しやすい。

看護師E:個性あふれる関わりがありますが、優しく気にかけてくださいます。自分から発信すれば親身になって相談に乗ってくれます。

看護師F:スタッフ同士の声はかけやすい

療法士A:「和気あいあい」

療法士B:社員との関係性が良いため、上司であっても話しかけやすいです。

療法士C:全ての上司が穏やかな雰囲気であるため、相談しやすい。多職種の雰囲気に不穏が漂うことがあり声をかけにくいことがある。セラピスト間では助け合い、声を掛け合うことが多いため雰囲気が明るい。

療法士D:構えずに誰とでも話ができる

療法士E:年齢の幅はありますが、話しやすい方ばかりです。

介護支援専門員A:高圧的な人は、あまりいない

介護支援専門員B:良い

介護支援専門員C:職種を超えてそれぞれの意見交換がとてもしやすく話しやすいです。

求職者に向かって、一言メッセージをお願いします。

看護師A:訪問看護自体は楽しいです。

看護師B:やりやすい職場と思います。

看護師C:看護師の人数が増えてます。男性看護師がいてるので、男性看護師一緒に頑張りましょう!

看護師D:和気藹々とした職場なので、ぜひ一緒に働きましょう。

看護師E:頑張りましょう。

看護師F:楽しんで仕事をしていただければ…

療法士B:一緒に働きながら、利用者様が元気になるようお手伝いしましょう。

療法士C:利用者の生活や人生に深く関わることが出来る仕事です。

療法士D:見学だけでも来てみてください。

療法士E:訪問業務経験がなくても、向上心と利用者様に寄り添いたい気持ちがある方、お待ちしています。

介護支援専門員A:利用者の事を一番に考える会社だと思います。

介護支援専門員B:一緒に頑張りましょう

介護支援専門員C:誰かのためだけでなく自分も一緒に成長出来る会社です!ぜひ一緒に頑張りましょう!

社員が心がけていること

看護師

看護師A

平成16年にステーション開設以来、たくさんのご利用者様やご家族様、関係 機関の方々、地域の方々に支えられ、成長してきました。「来てくれるのを 心待ちにされる事業所」を目指して、これからも真心をこめてサービス提供 させて頂きます。

看護師B

スタッフは明るく気さくで、気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。 ご利用者様がご自宅で安心して過ごせるよう、カンファレンスで情報を共有 し、一貫性のある看護を提供します。

看護師C

リハビリスタッフと一緒にステーションで働けるため、分からないことも直 ぐに解決でき、安心して看護が行えます。 在宅生活の中で、ご利用者様やご家族様と一緒に悩んだり、喜んだりしなが ら、病院勤務では得られなかった、看護師としてのやりがいを感じています。

看護師D

和やかな雰囲気の中、楽しく仕事をしています。 理学療法士・作業療法士と看護師の連携で充実した訪問看護を提供させて頂 けるよう日々努力していきます。

理学療法士・作業療法士の声

療法士A

当事業所ではご利用者様・ご家族様とリハビリのみの関わりだけではなく、 「活動・生活に対する支援」という思いを持ってサービス提供を行っていま す。この思いを実現することで、ご利用者様からスタッフが訪問することを 心待ちにしてもらえるような事業所作りを行っています。

療法士B

私自身、このステーションで働きながら、結婚、妊娠、出産を経て現在も心 強い仲間に支えられながら、子育てと仕事を続けられています。 これからも互いに支えあう仲間と共に、皆様のお力となっていきます。

療法士C

訪問先では、常に笑いの絶えない雰囲気作りを心がけています。 楽しく、充実感を持ってもらえるよう取り組みます!

療法士D

訪問ではご利用者様・ご家族様の声(意見)をできるだけ聞くようにしてい ます。 運動や注意点・介助方法などが押しつけにならないよう、ご利用者様のライ フスタイルに合わせたサービスを提供します。 

療法士E

2007年4月に入社しました。 今までに多くのご利用者様と関わらせて頂きました。悩みや喜びを経験し て、私自身が成長し、皆様により良いサービスをお返し出来るようになりま した。 

療法士F

私たちは、ご利用者様に毎日安心して生活を送っていただけるようなサービ スを提供できるよう心がけ、ご利用者様の元気なお顔を見ることを楽しみに しながら訪問しています。

療法士G

訪問でのリハビリを行っています。 訪問では、実際に生活されている場所で、ご利用者様、ご家族様と一緒に生 活の方法を考えることにやりがいを感じています。

介護支援専門員の声

介護支援専門員A

準備ができ次第、掲載します